L’emploi, au cœur de la réunion annuelle de l’OMT des ministres du tourisme du Moyen-Orient dans la région
PR No.: 18038
Madrid (Espagne), le 10 mai 2018 – La quarante-quatrième réunion de la Commission régionale de l’OMT pour le Moyen-Orient, organisée par l’Organisation mondiale du tourisme (OMT) et le Ministère du tourisme de la République arabe d’Égypte (Charm el-Cheikh, 8-9 mai 2018), a été centrée sur l’innovation et la transformation numérique. La Conférence régionale de l’OMT qui l’a suivie cette année a souligné l’importance de la situation du marché du travail dans le tourisme en traitant le thème de «La mise en valeur du capital humain dans le tourisme: nouvelles perspectives».
Au Moyen-Orient, près de 6 millions d’emplois sont liés au tourisme et le secteur devrait connaître une forte croissance ces prochaines années. Le tourisme réunit donc les conditions idéales pour créer de l’emploi en général, mais aussi, en particulier, pour ouvrir le marché du travail aux jeunes et pour contribuer à l’émancipation économique des femmes par l’emploi.
La Conférence sur « La mise en valeur du capital humain dans le tourisme » a souligné l’étendue de l’impact économique direct du tourisme, qui va au-delà du secteur car l’amélioration de la qualité des emplois dans le tourisme et les débouchés offerts viennent aussi renforcer les bases générales de l’économie et la résilience.
Les nombreux responsables politiques, fonctionnaires et experts du tourisme de tout le Moyen-Orient venus assister à la réunion ont également examiné de près la nécessité d’un mécanisme pour assurer un suivi d’ensemble et périodique de la situation, dans la région, du marché du travail dans le tourisme.
Lors de la clôture de la Conférence, le Secrétaire général de l’OMT, Zurab Pololikashvili, a mis en relief les immenses possibilités offertes par le tourisme en termes de création d’emplois décents et d’entreprises au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Dans le droit fil du nouveau programme d’action de l’OMT dans le domaine de l’innovation et de la transformation numérique, il a déclaré que « la mise en valeur du capital humain pour préparer la main-d’œuvre dans le tourisme passe par l’éducation et la formation et par l’adoption des technologies et des solutions numériques comme outils d’enseignement et de formation ».
Des partenariats efficaces entre les secteurs public et privé forment la clé de voûte d’un tel programme, d’autant plus que la mise en valeur du capital humain est cruciale pour la compétitivité et pour la durabilité du secteur du tourisme – compétences et compétitivité du tourisme vont de pair.
La Ministre égyptienne du tourisme, Dr Rania el Mashat, a souligné les initiatives prises par l’Égypte pour mettre en valeur le capital humain : projets à grande échelle de perfectionnement de la main-d’œuvre, actions de renforcement des capacités ou encore programmes d’apprentissage, toutes ces initiatives mobilisant les communautés rurales reculées. « Le Ministère est déterminé à renforcer les programmes d’éducation et de formation au tourisme en Égypte en partenariat avec l’OMT », a-t-elle déclaré.
Les ministres ont convenu de revenir en Égypte au deuxième trimestre 2019 pour la quarante-cinquième réunion de la Commission régionale de l’OMT pour le Moyen-Orient.
Informations supplémentaires :
Programme régional de l’OMT pour le Moyen-Orient
Ordre du jour de la quarante-quatrième réunion de la Commission de l’OMT pour le Moyen-Orient
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