PR No.: PR15058

Dans un secteur à forte intensité de main-d’œuvre, la capacité du tourisme à attirer, retenir et développer le capital humain est essentielle au regard de sa compétitivité. Le premier Forum de l’OMT sur la valorisation des talents dans le tourisme, organisé par le Réseau de connaissances de l’OMT et l’Université de Medellín, Membre affilié de l’OMT, a réuni des étudiants du tourisme colombiens avec des représentants des secteurs privé et public du monde entier pour examiner la façon d’assurer une meilleure adéquation entre l’offre et la demande de personnel qualifié dans le tourisme.

« Les étudiants en hôtellerie et tourisme, tels que les jeunes réunis ici aujourd’hui, constituent l’avenir du tourisme. Aujourd’hui, notre secteur offre d’excellents points d’entrée sur le marché du travail mais nous devons améliorer sa capacité à proposer des opportunités de carrière à long terme pour concourir à maximiser la contribution du tourisme à un développement solidaire » a affirmé le Secrétaire général de l’OMT, Taleb Rifai, à l’ouverture du forum.

Les mêmes défis ont été mis en exergue par Sandra Howard, la Vice-Ministre du commerce, de l’industrie et du tourisme de la Colombie, qui a souligné le rôle essentiel des jeunes étudiants en tourisme dans la réalisation et la pérennisation du succès du tourisme dans son pays. 

Dans le cadre de ce forum, des étudiants de diverses institutions colombiennes ont pu s’entretenir avec le Secrétaire général de l’OMT sur des questions telles que l’inclusion de l’éthique et de la durabilité du tourisme dans les programmes universitaires, le rôle de l’innovation dans le tourisme et la capacité du secteur à encourager le développement communautaire et la paix.

Au cours des discussions de groupe, les participants ont souligné que la valorisation des talents dans le tourisme dépendait des efforts conjoints des éducateurs et institutions touristiques, du secteur privé et des organismes publics. Ils ont aussi relevé le rôle important que les organisations internationales pouvaient jouer à cet égard. Les participants ont surtout insisté sur le besoin d’assurer au personnel actuel et futur la possibilité de développer, mettre en œuvre et voir récompensées la créativité et l’innovation. 

Lors d’une réunion ultérieure, le Réseau de connaissances de l’OMT a convenu d’un plan d’action pour donner suite aux problèmes identifiés au cours des exposés et des débats du forum.

Liens utiles :

Forum de l’OMT sur la valorisation des talents dans le tourisme : investir dans la jeunesse

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